تعلن شركة الحفر العربية عن توفر وظائف شاغرة للعمل بفروع الشركة
تعلن شركة الحفر العربية عبر موقعها الرسمي عن توفر وظائف شاغرة للعمل بفروع الشركة وفقاً للتفاصيل و الشروط أدناه :
المسميات الوظيفية :
1- مستشار توظيف
المؤهلات و الخبرات :
- درجة البكالريوس في تخصصات إداية ذات الصلة
- خبرة من 3- 6 سنوات
- مهارات التواصل
الأدوار الوظيفية :
- يوفر دعمًا كاملاً لدورة حياة الأنظمة لتنفيذ الوحدة بما يتماشى مع المواصفات التي توفرها الشركة.
- يكون هو أو هي مسؤولاً عن التنفيذ الكامل للوحدة والتكامل بدءًا من مجموعة المتطلبات من خلال نشر الحلول الوظيفية ،
- فهم تبعيات التكوين والعلاقات المتبادلة بين الوحدات الوظيفية المنفصلة ويوفر الخبرة في تحديد وحل المشكلات في هذا المجال بهذه المعرفة.
- إعداد الوثائق المرتبطة بالتصميم والتكوين والعمليات / سير العمل والتكامل / عناصر الواجهة والتدريب. فهم سلسلة التوريد و / أو الحسابات الدائنة.
- فهم المتطلبات الذي يتضمن وحدات إدارة التوريد والعقود والشراء والفواتير
- القدرة على المشاركة وإدارة عمليات النشر والمشاركة بالتنسيق مع فرق البناء الفنية.
2- اختصاصي اتصالات داخلية
المؤهلات و الخبرات :
- درجة البكالريوس في تخصصات إداية ذات الصلة
- خبرة عمل لا تزيد عن سنتين في مجال التسويق والتواصل
- فهم منصات التواصل الاجتماعي.
- مهارات اتصال ممتازة الكتابية والشفوية
- إدارة الوقت والمهارات التنظيمية.
الأدوار الوظيفية :
- دعم الأنشطة اليومية لضمان التسليم الناجح لاستراتيجية التواصل والمشاركة الداخلية والخارجية ، بما في ذلك التخطيط والتنسيق والتنفيذ. مساعدة قائد الاتصالات في إطلاق العلامة التجارية ورعايتها من خلال تحديد المواقع وبناء السمعة.
- مؤلف الإعلانات لمجموعة متنوعة من العلامات التجارية عبر مجموعة متنوعة من القنوات.
- العمل كسفراء للعلامة التجارية ومتحدث باسم الشركة مع الحفاظ على إرشادات وسياسات سفراء العلامة التجارية المناسبة. إدارة أدوات قياس أداء العلامة التجارية والسمعة المؤثرة ، بما في ذلك مقاييس صحة العلامة التجارية (الفهم والوعي والإنصاف وتشخيصات المستخدم وإدراك العلامة التجارية وما إلى ذلك)
- العمل عن كثب مع أصحاب المصلحة الداخليين والممثلين لقيادة حملات اتصال مؤثرة ومبدعة وفعالة من البداية إلى النهاية.
- مساعدة قائد الاتصال في التطوير الإبداعي للمشاريع ، ومبادرات إدارة التغيير والتأكد من إنشاء أعلى مستويات الجودة من الاتصالات لتحقيق أهداف الفريق والقسم. إدارة التطوير المستمر للمحتوى لجميع مواد الاتصال بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي والمواقع الداخلية والخارجية والرسائل الإخبارية والإعلانات والعرض التقديمي والتنبيهات والشاشات ومواد الاتصال ذات الصلة وفقًا لسياسات وممارسات اتصالات الشركة.
- تنسيق المؤتمرات الصحفية وتخطيط الفعاليات وحملات الاتصال وتطوير المحتوى العام وإدارة الكابينة والتواصل مع الجهات ذات الصلة وضمان نجاح هذه الفعاليات.
- تخطيط وإدارة تصميم ومحتوى وإنتاج جميع مواد الاتصال ، بما في ذلك المطبوعات. تقديم التقدم نحو تحقيق الأهداف والنواتج الشاملة بفعالية وكفاءة. الاستجابة للقضايا المتعلقة بالاتصالات في الوقت المناسب.
- ينسق مع الجهات المختلفة الداعمة لعمل هذا الدور. يحافظ على السرية التامة للمعلومات الحساسة.
للإطلاع على تفاصيل أكثر و الشروط عبر الرابط التالي :
رابط التقديم : (اضغط هنا)